| Igualdad de género |
Dimensión 1:
Actividad |
| Indicador 7 |
| Mujeres en la dirección de empresas y de la administración
pública (distancia de la media de ambos sexos, en %) |
| Índice (volver) |
Fuente: Encuesta de Población Activa (INE) |
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Diferencia proporcional del % de mujeres ocupadas en la
dirección de empresas y de la administración pública (M) en relación al % de
la media de ambos sexos que se encuentran ocupados en esa misma situación
(Media): (M-Media)*100/Media. Los cambios metodológicos introducidos en la
EPA en 2001 y 2005 pueden afectar ligeramente la continuidad de la serie. |
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A menor diferencia proporcional, menor discriminación de la
mujer |
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(cifra mejor: la más próxima a 0). |
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ESPAÑA |
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| 1994 |
-6,6 |
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| 1995 |
-8,5 |
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| 1996 |
-9,1 |
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| 1997 |
-12,9 |
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| 1998 |
-10,1 |
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| 1999 |
-15,1 |
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| 2000 |
-14,9 |
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| 2001 |
-13,9 |
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| 2002 |
-18,1 |
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| 2003 |
-21,7 |
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| 2004 |
-18,1 |
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| 2005 |
-19,9 |
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| 2006 |
-21,9 |
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| 2007 |
-21,9 |
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| 2008 |
-23,4 |
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| 2009 |
-25,0 |
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| 2001
y 2005: ruptura de la serie. |
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Dato en azul: menor diferencia en relación a la tasa media. |
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Dato en rojo: mayor diferencia. |
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Datos estimados: ninguno en esta serie. |
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Serie normalizada |
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(2-8 puntos) |
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Año |
ESPAÑA |
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Datos para normalizar
la serie |
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1994 |
8,0 |
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1995 |
7,4 |
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Cifra mejor:
1994, 8 puntos ▼ |
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1996 |
7,2 |
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-6,6 |
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1997 |
5,9 |
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Cifra peor:
2009: 2 puntos ▼ |
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1998 |
6,9 |
|
-25,0 |
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1999 |
5,2 |
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Intervalo ▼ |
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2000 |
5,3 |
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18,4 |
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2001 |
5,6 |
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2002 |
4,3 |
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La serie de base es normalizada
remitiéndola a una escala general de 2 a 8 (se trata de un indicador con
elevada dispersión de valores a lo largo del período). Se da una nota “2” al
valor peor de la serie y una nota “8”
al mejor. Al resto de la serie se le adjudican valores en la escala de “2” a
“8” aplicando una regla de tres simple. |
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2003 |
3,1 |
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2004 |
4,3 |
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2005 |
3,7 |
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2006 |
3,0 |
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2007 |
3,0 |
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2008 |
2,5 |
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2009 |
2,0 |
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Gráfico 11.8.
(abrir) |
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Directivos y profesionales superiores de ambos
sexos y distancia de las |
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mujeres en relación a la media (1994-2009) |
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