Igualdad de género Dimensión 1: Actividad
Indicador 7
Mujeres en la dirección de empresas y de la administración pública (distancia de la media de ambos sexos, en %)
Índice (volver) Fuente: Encuesta de Población Activa (INE)
         
Diferencia proporcional del % de mujeres ocupadas en la dirección de empresas y de la administración pública (M) en relación al % de la media de ambos sexos que se encuentran ocupados en esa misma situación (Media): (M-Media)*100/Media. Los cambios metodológicos introducidos en la EPA en 2001 y 2005 pueden afectar ligeramente la continuidad de la serie.
     
A menor diferencia proporcional, menor discriminación de la mujer
(cifra mejor: la más próxima a 0).
Serie de base (abrir)
  ESPAÑA
1994 -6,6
1995 -8,5
1996 -9,1
1997 -12,9
1998 -10,1
1999 -15,1
2000 -14,9
2001 -13,9
2002 -18,1
2003 -21,7
2004 -18,1
2005 -19,9
2006 -21,9
2007 -21,9
2008 -23,4
2009 -25,0
2001 y 2005: ruptura de la serie.
               
Dato en azul: menor diferencia en relación a la tasa media.
Dato en rojo: mayor diferencia.
Datos estimados: ninguno en esta serie.
               
Serie normalizada
(2-8 puntos)
Año ESPAÑA Datos para normalizar la serie
1994 8,0
1995 7,4 Cifra mejor: 1994, 8 puntos 
1996 7,2 -6,6
1997 5,9 Cifra peor: 2009: 2 puntos 
1998 6,9 -25,0
1999 5,2 Intervalo 
2000 5,3 18,4
2001 5,6
2002 4,3 La serie de base es normalizada remitiéndola a una escala general de 2 a 8 (se trata de un indicador con elevada dispersión de valores a lo largo del período). Se da una nota “2” al valor peor de la serie  y una nota “8” al mejor. Al resto de la serie se le adjudican valores en la escala de “2” a “8” aplicando una regla de tres simple.
2003 3,1
2004 4,3
2005 3,7
2006 3,0
2007 3,0
2008 2,5
2009 2,0
Gráfico 11.8. (abrir)
Directivos y profesionales superiores de ambos sexos y distancia de las 
mujeres en relación a la media (1994-2009)